社内制度

当社の制度・福利厚生

ミラそる
2年に1回行われる新規事業(アイデア)コンテスト
書類審査を通ったチーム(個人参加も可)が役員の前でプレゼンをし下記3賞を目指します。
優秀賞:副賞30万円・・・素晴らしいアイデア・企画書・プレゼン
アイデア賞:副賞10万円・・・素晴らしいアイデア・企画書
プレゼン賞:副賞10万円・・・素晴らしいアイデア・プレゼン
事業の将来性や既存事業との親和性を鑑みて事業化可能と判断した案については
予算を取って事業化に向けて動きます。
いきなりの事業部長も夢ではありません!
表彰制度
毎月初めに各種表彰を行っています。
・各事業部で月毎で設定したテーマのNO.1を表彰
・部門間(DM⇔IN)でお客様を紹介したNO.1を表彰
・内勤者を対象としたベストスタッフの表彰
対象者には金一封を贈呈しています。
その他に営業社員には成果に応じたインセンティブ制度があります。
引越支援制度
適用条件→定期代5,500円の範囲内での引越に対する補助
当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対して限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限りで、1年以内の退職は返金の対象となります
営業携帯貸与
営業社員対象でiPhoneを貸与しています。
営業効率化が目的で移動時間等を有効活用する為に利用しています。
本棚
主に役員が読んだ本を会社の書庫に置いています。
ビジネス書や小説、クリエーター・エンジニアの技術者の本まで様々な本を読むことが可能です。
バースデイ休暇
誕生月に1日特別休暇を取れる権利です。
※勤続1年以上が対象となります。
産休・育休制度
現在当社では約122名の女性社員が活躍しています。
女性社員にも長く働いて頂きたいと考えていますので、産休・育休を取得しやすい空気の
醸成に努めています。出産後も時間短縮勤務等各自の都合に合わせて、柔軟に対応しています。
産休・育休取得実績は5名です(2016年2月現在)
休憩室
本社吉祥寺オフィスには従業員の環境に配慮し休憩室兼救護室を完備しています。
おもちゃを完備したりと社員の憩いの場になっています。
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